Ein globaler Private-Equity-Investor mit Spezialisierung im Recruiting
Wir befähigen Recruiter, etwas für sich selbst aufzubauen.
Recruitment Entrepreneur ist einer der erfolgreichsten Private-Equity-Investoren im Recruiting Business. Unsere Mission ist es, Gründern weltweit dabei zu helfen, ihr eigenes Recruiting Unternehmen zu gründen, zu skalieren und letztendlich zu verkaufen, um ein Vermögen zu schaffen. Wir investieren in alle Sektoren der Personalbeschaffungsbranche und haben dadurch ein vielfältiges Portfolio von Unternehmen, von denen jedes ein Spezialist in seiner eigenen Nische ist.
Wir haben eine Gemeinschaft von Unternehmen aufgebaut, die von der Expertise unseres engagierten Teams profitiert. Wir bieten Finanzierung, Finanzexpertise, Betriebsstrategie, Backoffice-Unterstützung, Rechtsberatung, Marketing und Lösungen zur Anwerbung von Talenten an. So werden unsere Partnerunternehmen erfolgreich.
Unser Gründer & Vorsitzender
James Caan CBE
Nach der Gründung von Recruitment Entrepreneur im Jahr 2014 spielt der ehemalige Dragons' Den-Star und Serienunternehmer James Caan CBE eine zentrale Rolle bei der Gestaltung jedes Unternehmens in unserem Portfolio.
James ist seit über 30 Jahren in der Personalbeschaffung tätig und investiert in Recruiting Unternehmen jeder Größe in verschiedenen Regionen und Branchen.
Alexander Mann, sein erstes Recruiting Unternehmen, wurde 2013 für 260 Millionen Pfund verkauft. Sein zweites Recruiting Unternehmen, Humana International, wuchs auf 140 Büros in 30 Ländern an.
Mit 3 Millionen Followern wurde James 2017 zur zweiteinflussreichsten Stimme von LinkedIn ernannt. Sein globales Netzwerk, sowohl online als auch offline, hat unseren aktuellen CEOs dabei geholfen, die besten Talente, Kunden und Kandidaten für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Das Führungsteam kennenlernen
James Caan CBE
Chairman
James Caan CBE
Chairman
As Chairman, James takes an active role in the investment process, working closely with the Recruitment Entrepreneur team to support you and your company. His hands-on approach enables entrepreneurs to learn from his considerable experience in founding and scaling recruitment businesses.